近日，****西安市委人才工作領導小組辦公室近日發(fā)布“2024年第二批高層次人才”名單，根據《西安市高層次人才評價確認實施辦法》（市人才辦發(fā)〔2023〕1號），經申報推薦、初步審核、專家評審和會議審定，西安泵閥總廠有限公司研發(fā)工程師張丹偉成功入選西安市高層次人才。
據了解，“西安市高層次人才”是西安市為推進落實人才隊伍建設及科技創(chuàng)新工作，聚“6+5+6+1”現代產業(yè)體系，堅持產才融合發(fā)展、靶向引才育才，有效保障全市“十項重點工作”人才需求，由市委人才工作領導小組辦公室牽頭組織實施，根據知識、能力、業(yè)績及實際貢獻，堅持公開、公平、公正，品德、知識、能力和業(yè)績并重，突出實際貢獻導向，分為三個層次，分別是國內外頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才。
此次入選是對西安泵閥科研人才培養(yǎng)，科技產業(yè)創(chuàng)新、社會貢獻程度等多方面的充分認可和鼓勵，標志著公司人才隊伍建設和技術創(chuàng)新水平邁上了一個新階段。
西安泵閥近年來不斷優(yōu)化人才培育機制，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、實績和貢獻為導向的人才評價體系，有效保障了公司戰(zhàn)略目標的達成，未來，公司將繼續(xù)加強人才引進工作，打造高精尖人才梯隊，為實現“科技創(chuàng)新，產業(yè)報國”的使命愿景貢獻人才力量。