近日，屯閥股份在公司召開2025年度管理干部會議。永佳集團副董事長余波代表公司對2024年的經(jīng)營指標(biāo)完成情況進行了全面通報，并對2025年的工作進行了周密部署。緊接著，各部門負(fù)責(zé)人依次上臺，對2024年的工作進行了總結(jié)，并就2025年的工作計劃發(fā)表了堅定的表態(tài)。
余波副董事長對屯閥股份上一年度取得的成績給予了高度評價，并向全體管理干部表達(dá)了誠摯的感謝。他強調(diào)，在2025年面對復(fù)雜多變的市場形勢時，屯閥股份必須繼續(xù)堅持規(guī)范化運作和積極開拓市場。余波副董事長提出了三項明確要求：首先，面對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的挑戰(zhàn)，全體干部員工必須堅定信心，堅決完成2025年5.5億元的目標(biāo)；其次，所有管理干部應(yīng)深刻認(rèn)識到自身職業(yè)責(zé)任的重要性，勇于擔(dān)當(dāng)；第三，面對市場寒冬，全體屯閥人需集思廣益，確保營銷龍頭地位不動搖，2025年是營銷搶單年，所有部門要全力配合銷售工作，要確保順利實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。
永佳集團總經(jīng)理助理鄒韻紅代表集團領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了重要講話。鄒總指出，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年和“十五五”規(guī)劃的謀篇布局之年。屯閥股份必須做好企業(yè)中長期規(guī)劃，以持續(xù)增長應(yīng)對市場的不確定性，嚴(yán)格按照集團下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，持續(xù)加強安全環(huán)保、合規(guī)合法經(jīng)營、組織建設(shè)、人才培養(yǎng)、公司上市等方面的工作。