3月15日，普什寧江公司成功舉辦了2025年電工技能比賽，來自精密車****業(yè)部、加工中心事業(yè)部、齒輪機****業(yè)部、科技公司、生產(chǎn)保障部等部門的近30名員工踴躍參賽。此次比賽由公司工會主辦，精密車****業(yè)部協(xié)辦，旨在提升員工的電工技能水平，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，進一步推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
比賽分為上午的實操環(huán)節(jié)和下午的理論考試。上午的兩輪實操比賽著重考察選手們的電路制作能力，要求參賽選手在規(guī)定時間內(nèi)，精準(zhǔn)地完成復(fù)雜電路的搭建與調(diào)試，對選手們的動手能力、工藝水平以及應(yīng)急處理能力提出了具體的要求。下午的理論比賽涵蓋了電工基礎(chǔ)、電氣控制、安全規(guī)范等多方面知識，全面檢驗選手們的理論素養(yǎng)。
在頒獎儀式上，裁判長袁書銳對選手們的表現(xiàn)進行了客觀公正的點評，充分肯定了大家在比賽中的出色發(fā)揮。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席雷德全，齒輪機床、加工中心等部門負(fù)責(zé)人為獲獎選手頒獎。最終，精密車****業(yè)部的馬美玲、何進和齒輪機****業(yè)部的王恒憑借扎實的專業(yè)技能和穩(wěn)定的發(fā)揮，分別榮獲比賽前三名。科技公司的蔡漕、吳遠伍，生產(chǎn)保障部的李赟陽獲得優(yōu)勝獎。
雷德全代表公司工會對選手們的優(yōu)秀表現(xiàn)表示贊賞，對工作人員的辛勤付出表示感謝。他強調(diào)，技能比賽是員工展示自我、提升自我的重要平臺，對公司的人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新具有重要意義。公司今后將繼續(xù)大力開展各類技能比賽、勞動競賽等活動，為員工提供更多成長機會，營造 “比、學(xué)、趕、幫、超” 的良好氛圍，助力員工與公司共同成長。
此次電工技能比賽的成功舉辦，不僅為普什寧江公司的員工提供了展示技能的舞臺，也為公司選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)人才奠定了基礎(chǔ)。未來，公司將以此次比賽為契機，持續(xù)深化人才培養(yǎng)機制，不斷提升員工的技能水平，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力。